科技猎官员频繁下海成高管 互联网企业看重他们啥能耐？
“下海”一词最早见于上世纪80年代中期，刚出现那会儿，它是指文化人辞职或不辞职地去经商，现在则通常用于官员辞去公职从商。
4月2日，原国务院国资委新闻中心副主任苏桂锋，首次以找钢网副总裁的身份亮相2016中国能源资源发展峰会。该新闻一经发布，引来不少人“又一个官员下海了”的感慨。
近些年，官员下海的新闻不断被曝出，而其中最为引人注目是一些曾任高位的官员去向。
下海去哪儿？不少官员给出了自己的答案。
苏桂峰：前国资委新闻中心副主任“跳槽”创业企业 助力找钢网上市
苏桂峰在加入找钢网之前，是国务院国资委新闻中心副主任，从事国有企业的舆论引导工作10多年，熟悉大型基础产业的发展状况，有丰富的政府媒体对接资源和沟通经验。
辞去公职加入找钢网，苏桂峰对找钢网的看好不言而喻，而这个选择也与此前的央视主持人郎永淳不谋而合，郎永淳从央视离职后，今年1月1日正式宣布入职找钢网，任找钢网高级副总裁兼首席战略官。
找钢网创立于2012年初，是钢铁全产业链电商平台。它通过免费撮合模式汇集订单流，通过直营模式最大化提高钢材现货的交易效率，并根据大数据分析建立的信用模型，为中小服务商提供金融融资服务。
据悉，1月4日，找钢网刚刚宣布完成E轮战略融资，融资额11亿元人民币。融资发布会上，创始人王东表示找钢网计划2年内A股上市。
上市前延揽前国资委副主任， 从找钢网的新闻稿中不难看出找钢网向苏桂峰敞开怀抱的理由。
一方面是苏桂峰个人能力出众，在担任国资委新闻中心副主任期间，带领团队创新搭建了“国资小新”新媒体平台和央企新媒体矩阵，着力推进“走进新国企”、“对话新国企”等多项品牌活动， 宣传效果卓著。
另一方面是找钢网目前致力于帮助钢铁行业转型升级，正处在快速发展期，需要有战略眼光，又有统筹协调能力的管理人才。
二者一拍即合，找钢网联合创始人&首席运营官王常辉对苏桂峰的加入表示非常期待。
2015年9月10日， 乐视网董事长兼CEO贾跃亭在其微博中宣布，丁磊正式加盟乐视超级汽车，担任乐视超级汽车联合创始人、全球副董事长、中国及亚太区CEO。丁磊随后转发了贾跃亭的微博，承认加盟乐视。
尽管不如另一个“丁磊”更有名，但作为前浦东新区副区长，丁磊的履历十分完整。
2005至2011年，丁磊出任上海汽车集团股份有限公司副总裁兼上海通用汽车总经理。丁磊就任的6年，被业内称为上海通用的“黄金六年”。2011年2月，丁磊调任上海张江（集团）有限公司党委书记、总经理兼任上海市张江高科技园区管理委员会党组副书记、常务副主任，直至2013年出任浦东新区副区长。
翻看丁磊履历，不难看出为何贾跃亭要招揽丁磊成为乐视超级汽车的联合创始人。
拥有丰富的中国汽车市场经验和强大的政府关系的丁磊几乎是乐视想要成就超级汽车，打造中国苹果的最佳选择。老汽车人丁磊的加盟，让业界不少人开始正视乐视造车这件事，而根据最新的消息显示，丁磊的带领下的乐视汽车生态布局也日益清晰。一方面，乐视将垂直整合的生态模式复制到了汽车产业，实现了汽车全产业价值链布局；另一方面，凭借全球化技术及人才布局，乐视已经积累了强大的技术研发实力，并实现了电动车动力总成、车联网、自动驾驶等技术，以及服务、汽车共享、社会化运营等能力的横向化反。
梅永红：从科技部司长出发又回归科技企业的前市长
2015年9月6日，山东省济宁市人大常委会接受了梅永红辞去济宁市人民政府市长职务的请求。这位济宁市市长在辞去公职后“跳槽”到深圳华大基因科技有限公司，现在担任董事长及总裁。
辞职前，梅永红已经在政府工作将近28年，自1987年毕业后，他主要在科技部工作，曾任科技部司长。2010年10月调到山东省济宁市，在地方工作近5年，任济宁市委副书记，市政府市长、党组书记。
年近50岁时，梅永红选择一家科技公司作为事业第二春。
而被梅永红选中的华大基因是一个专门从事生命科学的科研机构，主要业务方向是基因组研究，曾经在国际人类基因组计划“中国部分”（1%）中承担工作。华大基因与济宁的合作至今已有四五年的历史，恰是梅永红任职期间。
加入华大基因后，梅永红很少出现在媒体前，也是始终回避转型这一话题。近日，在华大农业集团成立暨精准农业创新发展论坛上，梅永红坦言转型是正确选择，让他能在熟悉的科技领域发挥作用。
过去长期从事科技工作的梅永红目前主要致力于精准农业的研究，而华大基因目前在农业上的表现也十分出色，实现了从基因组到基因挖掘、分子育种的全线贯穿。
杨晓军：从银监会到P2P 监管层官员备受互联网金融企业青睐
2015年4月17日，银监会创新部副主任杨晓军辞去政府职务，宣布出任中国平安集团旗下P2P平台陆金所的副董事长、党委书记。
杨晓军于2009年起一直供职于银监会创新部，在普惠金融部成立前，该部门曾是主导P2P行业规则制定的核心部门。杨晓军也曾在去年公开谈论P2P监管导向及监管原则，他提出对P2P的监管要有明定位，不碰钱，有门槛，透明和强自律五个方面原则。
而杨晓军的去职后的第一个东家陆金所正是P2P行业“龙头”之一。在陆金所，杨晓军主要负责探索传统的金融业务、现有金融模式与互联网结合的途径和方式。今年3月，杨晓军又离开陆金所，加入玖富出任金融总裁一职。
有媒体分析称，因为背靠平安集团的陆金所也面临来自监管层的压力，它缺少一位能和监管层直接对话的人。而杨晓军这种监管层出身的官员无疑是陆金所和玖富集团的所缺失的人才。
俞胜法：加盟阿里 从“行长”到“行长”的转变
现任浙江网商银行行长的俞胜法也曾是官员下海中的一员。俞胜法从2004年6月起任杭州市商业银行副行长、党委委员，杭州银行股份有限公司党委委员、副行长、董事会副董事长、行长等职。
2014年3月辞职后，俞胜法加入蚂蚁金服，阿里花名为常至，但因为曾任杭州银行行长，在阿里内部，俞胜法常被称为“行长”。加入阿里后，俞胜法任浙江网商银行筹备组组长，俞胜法负责主要筹备工作，为浙江网商银行的顺利开业付出了巨大的努力。
一年后，2015年5月27日浙江网商银行股份有限公司被批准开业，核准其注册资本为40亿元人民币，俞胜法出任行长，成为名副其实的阿里“行长”。
和俞胜法一样，在2014年下海加入互联网公司的还有原国家质检总局办公厅原新闻办公室主任、新闻发言人陈熙同，2014年5月，陈熙同出任360副总裁，主管市场及公关工作。但不同于俞胜法活跃在各大会议及论坛现场，加入360后，陈熙同甚为低调，几乎再无消息传出。
前不久，智联招聘发布的《2015春季人才流动分析报告》显示，政府/公共事业/非营利机构行业的从业人员跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%，这让人想到1992年和2003年的公务员辞职潮。舆论分析中国已出现新的官员“下海潮”。
但不论中国是否出现了第三次离职潮，越来越多的公务员走出体制走进企业，已经成为不争的事实。其中像苏桂峰这样在体制内奋斗多年后选择加入互联网公司的也越来越常见。
对于互联网公司而言，官员身份所积累的能力和资源对于公司的长远发展极为有利。而对于下海官员而言，以官员身份转型企业高管意味着什么呢？
（滴滴首席发展官 李建华）
现任滴滴首席发展官的李建华就表示。“在滴滴做政府事务，是有史以来压力最大的。”李建华加入滴滴之前，在政府部门任司局级干部，加入滴滴后反而变成了现有政策的反对者。
官员下海所面临压力并不小，一方面是身份转换的不适应，另一方面是曾经的官员身份所带来的利益与风险。
不少官员转型后进入的企业往往与自己曾管理和熟悉的领域相关，如城建系统的进入房企任职，金融系统的进入金融机构或者互联网金融企业，官员们公职期间积攒的人脉资源与行业经验，为能够为企业后续的发展提供支持。但与此同时，由于官员在位期间手握公共权力，积累了各种人脉资源和公共关系，一旦监管不严，就会容易带来腐败问题。
而作为近几年官员下海新去处的互联网企业，聘用下海官员担任企业高管也同样承担着相应的风险与收益。
作者：刘丹如
编辑：闫妍
