遗憾最小化框架：杰夫·贝佐斯离职创立Amazon背后的思考办法

\nChris Dixon 在《谈何时放弃你的idea》一文中谈到了在决定是放弃还是继续自己的创业idea的时候，可以参考Amazon CEO Jeff Bezos 提出的“
\n遗憾最小化框架 (Regret Minimization Framework)”。现把该框架的全文翻译如下（略有删减），供读者参考：

另，贝佐斯在创立Amazon 之前
\n一直在华尔街打拼，收入颇丰，成绩傲人。

我对老板说：“老板，我想做件疯狂的事情，我打算开家公司，在网上卖书。”之前我和他泛泛聊到过这个想法。“走，陪我散散步去。”他对我说。于是，和他在纽约中央公园逛了两个小时后，他最后对我说：“你这个打算听起来是很靠谱，但这个事情更适合那些眼前没有一份好工作的人去做。” 他的话让我苦思良久。

为了能做好这种重大的决定，我努力寻找正确的思考框架。我也和妻子讨论过这个念头，她对此非常支持：“不论你做什么，我都百分百支持你。”她嫁给了我这么一个有着稳定职业道路的稳重的家伙，而我现在想去做的事情是如此疯狂，但她却对此百分百支持——这个决定最后还是完全在于我自己。最后，我找到了一个框架，它能助你轻松做出人生的重大决定，我把它称作“遗憾最小化框架”。

我把自己想象成80岁的模样，并思考：“现在回望我的一生，我要把遗憾事件的数量降到最低。”我知道在我80岁时，我不会因这次尝试而后悔，我不会后悔参与到互联网这个我认定是了不起的事情中来。我知道，哪怕我失败了，我也不会遗憾，而我可能会因为没有尝试而最终后悔不已。如果你能想象自己年满八旬，并思考“老了的我会怎么想呢？”这个问题，你就可以因此而摆脱每日琐碎的困惑的干扰。你要知道，当时我从那家华尔街公司离职创业时恰逢年中，这样连年终分红都没我的份了。就是这类短期的事情会干扰你的判断，只要你把眼光放得更长远些，你就可以做好生命中的重大决定，而不至于日后后悔了。

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